Ilmoitus
UusiRauma
Ilmoitus
Ilmoitus
 06.02.2012 Janne Rantanen
Urastartin projektipäällikkö Tomi Mattila:
”Monella nuorella väärä käsitys monesta ammatista”
Ideoita ensi vuodellekin. ”Koko ajan pitää vähän uudistua. Mutta silloin on jo seuraava projektipäällikkö puikoissa”, sanoo Tomi Mattila Rauman Nuor- kauppakamarista.

– Olisin miettinyt toisenkin kerran suostumista tähän, jos olisin tiennyt miten omat työt menevät, huokaa Urastartti-messujen projektipäällikkö Tomi Mattila.

Työkseen hän tarjoaa tietohallinnon palveluja yrityksille. Mattilan lisäksi firman leivissä on kolme järjestelmäasiantuntijaa.

Viime kuukausina harrastus on teettänyt palkatonta työtä. Ensi keskiviikkona Äijänsuolla pidettävän kesäduuni- ja rekrytointitapahtuman järjestelyvastuu on Rauman Nuorkauppakamarilla. Kyse on talkootyöstä yhdistyksen hyväksi.

– Sikäli ei parane valittaa, että sain kootuksi ympärilleni hyvän ryhmän, jolla on vahva halu tehdä. Projektiryhmässä yksi vastaa myynnistä, toinen viestinnästä ja markkinoinnista, kolmas kouluyhteistyöstä ja neljäs messuinfrasta. Jokaisella on sitten omat apukätensä. Ja messujen aikaan talkoissa on käytännössä kamarin koko jäsenistö, kertoo Mattila.

– Vaikka olen saanut hyvin vastuuta jaettua, niin aikaa tämä projekti on silti vaatinut. En halua lähteä miettimään, paljonko. Tulisi ehkä huono mieli, sanoo Mattila naurahtaen.

Mitä projektipäällikkö saa vaivan palkakseen?

– Paljon oppia ja toivottavasti hyvän mielen, kun tapahtuma on ohi ja halli tyhjennetty.

Urastartti järjestetään Raumalla viidettä kertaa. Isoja yllätyksiä ei ole eteen tullut. Suurin haastekin on selätetty:

– Vähän arvelutti, miten saamme yritykset mukaan, kun talousnäkymät ovat niin epävarmat. Muutama jäi pois, kun firmojen työtilanne ei ole hyvä. Mutta tilalle saatiin uusia. Rauman suuret työllistäjät ovat taas hyvin edustettuina.

Mitä uutta tällä kertaa?

– Kauppakamarilta saatiin kullanarvoisia vinkkejä. Panostimme mm. metsä-, metalli- ja graafiseen teollisuuteen. Tarjoamme paljon infoa itse töistä. Monella nuorella on vääristynyt käsitys monista ammateista. Esimerkiksi metallitöitä automaatio on muuttanut tosi paljon, sanoo Mattila.

– Isoin muutos taitaa kuitenkin olla se, ettei ysiluokkalaisille järjestetä kierroksia, vaan heille annetaan tehtäviä, joihin vastaukset löytyvät eri osastoilta. Tällä ohjataan ottamaan kontakteja ja luomaan verkostoja. Iso osa työpaikoista kulkee puskaradion kautta.



Jaa | |
Ilmoitus